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广西广播电视学校党风廉政建设管理制度



  为进一步加强我校党风廉政建设工作,预防和制止各种腐败行为发生,努力实现“干事不出事”,保障学校工作全面协调发展,根据上级有关规定,结合我校实际情况制定党风廉政建设管理制度。 
  一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。建立健全我校支部统一领导,党政齐抓共管,纪检协调监督,各科室各尽其责,依靠群众支持参与的领导机制和工作机制。学校领导班子对党风廉政建设负有总责,领导班子成员根据分工对职责范围内分管科室的党风廉政建设负有直接领导责任,各科室领导干部对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。 
  二、坚持领导干部带头廉洁自律。各级领导干部要带头学习法律法规和党纪政纪,严格执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定,不得利用职务之便搞权钱交易、权色交易,谋取各种私利;不得利用职务之便为亲友、请托人等谋取利益;不得经商办企业或从事中介等营利活动;不得为配偶、子女、亲友、请托人等经商办企业或从事中介等营利活动提供便利;不得擅自决定应由领导班子集体研究或由相关会议决定的重大事项;不得强令他人违反规定行使职权。 
  三、规范对外和内部交往活动。学校各级领导干部不得接收有业务往来的个人、单位的现金、信用卡、贵重礼品、购物券、汽油票等有价证券以及各种支付凭证;不得接受可能影响公正执行公务的宴请和其他消费活动;严禁向管理服务对象索取钱、物或暗示对方提供消费活动;不得在单位报销应由个人支付的消费费用。 
  四、严把工程建设廉政关。在工程招投标中,不论公开招标还是采取竞争性谈判、询价方式,禁止任何人利用职务上的便利干预和插手招投标活动,影响投标人资格的确定和评标、中标结果;禁止与投标人串通,影响招投标结果。在工程建设管理过程中,工程管理人员要严把工程质量、安全、进度和资金使用关,不得利用管理工程之便为个人捞取任何好处,严禁向工程管理对象索取任何好处。在设备、原材料等物资采购中,不得将供货方提供的让利、折扣、回扣、佣金、手续费等据为己有。工程建设结束后必须公开各项预、决算清单,并对预、决算的款项差额进行说明。 
  五、严把干部聘用关。严格执行干部选拔任用制度,在选拔任用过程中做到“公开、公正、公平”原则,广泛听取群众意见,严禁在选拔任用过程中拉关系、拉选票行为。聘用领导干部必须符合法定程序,有良好的群众基础及较强的工作能力。 
  六、严格执行财经纪律。认真贯彻执行上级关于“收支两条线”的规定,禁止私设“小金库”;不得作假账或设立“账外账”;不得违反规定擅自开设银行账户;不得以个人名义存储公款,或者用公款为个人办理信用卡;不得挪用、占用公款公物;不得将国有资产转移到个人名下或其他单位;禁止以任何名义非法侵吞、私分公款公物。 
  七、坚决反对和制止铺张浪费行为。要努力压缩办公费、招待费、会议费、差旅费等一般性支出,反对铺张浪费;不得用公款进行不必要的相互宴请,禁止以任何名义用公款进行高消费娱乐活动;严格控制各种庆典,必须举行的各种活动不准发放礼金、贵重纪念品;不得用公款为领导干部住宅配备电脑和支付电脑上网费用。 
  八、坚持群众监督举报制度。对于群众署名举报的领导干部党风廉政问题必须启动相关程序对所反映的问题进行调查,调查结果以书面形式回复举报人,同时做好相关保密工作,严防打击报复,如举报情况属实则按相关条例进行处理。 
  九、经费、财务报告制度。学校每年的经费预算(包括追加经费)必须经领导班子集体讨论审批后方可向上级主管部门报送,项目严格按照预算执行,其进展程度及所产生的经费开支应定期公布,公布的开支列表必须有审批人及执行人的签名确认。 
  十、完善内部制约机制和监督制度。建立完善与廉政建设有关的内部管理制度,包括财务管理、人事管理、工程管理、资产管理等方面的制度。积极推进党务政务公开公示制度,按规定应当公开公示的事项、社会和内部职工关注的事项,均应进行公开公示,实行权力运行阳光操作。坚持领导干部述职述廉制度,学校领导班子成员的述职述廉时间和范围由上级决定;各科室负责人每年年终总结向本科室述职述廉。坚持审计制度。根据上级规定,对重要岗位实行轮岗、换岗制度。学校纪检委员在校党支部领导下,负责对全校廉政建设情况进行督查,并对违规违章行为进行复核提出处理意见。 
  十一、责任追究制度: 
严格执行党风廉政建设责任制,按照主管、分管直接责任人,承担相应责任。 
  (一) 由领导班子集体研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项,追究领导班子集体责任。 
  (二) 由领导班子成员决定的事项或按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子成员承担的责任,追究领导个人责任。

  (三) 按照党风廉政建设责任制规定,由各科室主管的工作,由于不负责任、不履行或不正确履行责任所造成的损失或造成恶劣影响的,追究其领导责任。